微心网

从生存到生活

第六章 创造性工作

1.若只知道步别人的后尘,则决不能开拓新的事业2.无论 多磨渺小的工作,都积极去做,抱着问题意识,对现状动脑筋改良。3.敢于走别人没有走过的路4.外行 更容易创新,没有先人观念,不拘泥形式,习惯,自有发挥。5.创新更像是外行干的,而不是专家干的。6.如果定了计划就一定要实现。7.乐观构思,悲观计划,乐观实行。8.只要努力工作,弥补自己的不足,从而获得巨大的成功。9.动机,动机,动机

第五章 追求完美主义

1.每天的工作要求完美2.必须百分百的投入。3.出色的工作源于完美主义4. 工作中要做到 有意 注意。神经高度集中。5. 工作中禁止出现小错就改的思想,赢提高质量,不能出错。6. 比道理更重要是重视经验。7. 要想完成某项事业,也就应该试试描绘理想状态,同事对于实现这个理想的过程也要反复思考,知道看得见位置。8.贯彻完美主义在过程中是不可缺少的,敏锐度也要磨炼,有事一不留神解决问题的办法就会溜走。

第四章 持续的力量

1.人生归根结底就是无数个一瞬间2.加倍努力,在所在领域中纵深研究。3.持续的数据,不止疲倦携带。4.干一行爱一行,不烦不燥,不屈服任何困难,坚持不懈。就会造就你的优秀人格。5. 非凡的能力不算是突然获得的,是日积月累的。6. 比昨天更进一步7.全力过好每一天8.目标越大,需要付出的努力和时间就越大。9.设定目标一定哟超越自己的能力,让自己提高。10.人具备无限的可能。11.到绝望的时候,也许是刚刚开始。曾有云:绝处逢生。12.苦难和成功都是考验,都给我们经验的积累。13.不要有感性的烦恼,比如

第三章 以高目标为动力

1.人本来具备让梦想成真的巨大潜力,纵使自不量力,看似高不可攀的目标,也要姥姥立下目标,并坚持的努力。2.每天工作努力,促使个人和组织的进步3.不去想,不去做就什么也实现不了4.目标(1)首先得敢想。不去想,不去思考什么都实现不了(2)将目标渗透到潜意识,潜意思类似于人的本能,不过是后天形成的。(3)竭尽全力的努力,想各种各样的方法。永无止境的尝试。(4)付出比所有人更多的努力

二章 让自己喜欢上从事的工作

1.应该迷恋工作,热爱工作,拥抱工作2.无论如何必须喜欢上自己的工作3. 对自己的工作,产品,如果没有爱就难做的出色4.要成就事业,必须成为自燃的人。人分3中, 自燃型(主动),可燃型(被动),不燃型(死亡)5.天职不是碰上的,是自己制造的6.一味的吃苦耐劳没有快乐,那也很难持之以恒,所以要从工作中找到快乐。7.自然型的人主动承担,工作就会越来越成功,有成果。8.懂的感恩,无论设么情况都要感谢

第一章 为什么要工作

1.磨炼灵魂,提升心智。身心投入工作,拥有信服人生,勤奋的工作,可以起到短链我们的心智,提升人生。每日反省,明日改进。2.作者观点:人工作是为了提升自己的心智。3.只有通过长期不懈的工作,磨砺了人的心智,才会具有厚重的扔个,在生活中沉稳而不摇摆。4.工作能够锻炼热凝,魔力心智,国内工作是人生最尊贵,最重要,最有价值的行为。5.工作早就扔个,通过每一天认真工作,逐步铸成自己独立优秀的人格。6.出色的工作唯有出色的人才能完成。7. 极度认真的工作能扭转人生。努力认真工作,自然开花结果。8.及时在苦难

干法 稻盛和夫

1.作者:稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电信(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。 稻盛和夫的释义是涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观等因素人格。痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流,忽略了道德规范和伦理标准,导致政界、商界丑闻频发。他建议领导者的选拔标准是德要高于才,也就是居人上者
<< 1 >>
网站分类
文章归档
标签列表
友情链接

Powered By Z-BlogPHP 1.7.2

Copyright @2018-2023 冀ICP备08000199号-2