2021年07月04日
第一章 重商主义原理
1.财务是由货币或者金银构成的这个普遍流行的观点，是因为货币由交易工具和价值尺度的双重作用自然产生的。
2020年12月31日
1.稀缺，选择，区别对待和歧视，歧视是一体的，只要有一个存在，意味着其他同事存在其他三个。稀缺必然导致选择，选择必然导致区别对待，区别对待也就意味着歧视。稀缺如果存在其他就不可避免。2.歧视和逆向歧视。当歧视产生，就像消除歧视，当消除新的歧视时产生了新的歧视，我们称之为逆向歧视。3.歧视是不可避免的。4. 歧视不是问题，因为稀缺是客观的。关键是如何对待歧视。谁歧视那谁就应该面对和处理歧视。思考题很多人说，我不赞成结果平等，我主张机会平等，你觉得有意义么？我的想法：我认同这个说法，机会平等是相对歧
2020年12月30日
1.所有的经济，商业建立在 稀缺上最稳固2.稀缺不单指产品稀缺，包括自然资源，地理位置，人与人之间的信任等3.稀缺产生的原因(1) 我们想要的东西其他人有(2) 人的需求不断变化，不断升级4.人的需求是无止境的。问题，在现代生活，机器人代替了人，还会存在稀缺么？我的想法：会，首先人的欲望会增长。 其次会稀缺高级的机器人，机器人也在升级。
2020年12月29日
1.首先说一下慈善，陌生人之间可以通过爱心互相帮助。2.单纯的慈善效率非常低。核心原因不是自己的钱。(1)缺乏反馈(2)委托代理(3)所托非人(4)养懒汉，不作为3.通过市场商业的慈善(1) 为了自己的商业会多听反馈(2) 市场需求为基准，使资源最大化利用(3) 懒汉会被市场淘汰4.为什么说商业是最大的慈善因为商业可以使资源最大利用，效率最高，市场满足最大。问题如果你有钱，资助学生，一个又穷又笨，一个又穷又聪明你该资助谁？我的想法是 资助聪明穷学生，让其进行借款形式。
2019年04月17日
公司定位1.买卖企业每天都在上演只是说法不同而已2.优秀的人才心智更倾向于最佳定位的企业。相对而言规模越大越成功员工越优秀，反之亦然3.公司的定位一定要占领一个位置，或者占领第一位，多元化并非解决之道。，顾客心智中建立强大定位的是企业代表性的成就，而不是宽泛的产品。4.公司企业的定位，不应留在字面上，要付出行动(1) 产品领先,自己的产品领先。(2) 商业领先，作为商业的领导者,比如制度，模式,创新。(3)行业领先，作为同行业的领导者。领头羊。国家定位，通过比利时国家的定位，影响了航空公司，或者
2019年01月24日
一 商业的本质 是让人多花钱而不是少花钱1. 多花钱，不省钱2.我们常常随大流3. 互联网是商业的手段，而不是目的。二 经营和管理的秘诀 不给选择1.不要给每个人选择的自由，因为不可能找到一个满足所有人的方向。2. 一个好的产品设计想办法引导顾客，而不是迎合每一个顾客。3. 产品在市场中的三个阶段(我的理解)(1) 第一眼，是否有用，漂亮，给人的满足感(产品初期阶段，是个革命性的发明)(2) 有实用价值，有细节。(产品升级阶段，解决第一节阶段的很多问题)(3) 经得过 时间的摧残，有核心价值满足