1.合作大部分是人与人，人与组织，组织与组织之间的行为，为了共同目标，一起努力达成目标；合作以项目为基线，以目标为终点。
2.合作中有最高效的状态，也就是最舒适的状态：为达目的，共克难关，各自为战，不给队友挖坑，不拖队友后腿；
3.遇到问题，解决问题，不拖延，不苛求，想办法。
4.合作中肯定有各种摩擦隔阂，有意见当面提，但这种关系仅限于项目理解，方案分歧，经沟通确认方案后，全力执行，不会因不认同一致方案而拖沓。
5.合作中，不能出现以个人性格，个人偏好出现的冲突，不能人身攻击和伤害。
6. 看不惯个人行为的，如果没有影响目标，影响团队，影响个人，就闭上眼。