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1.合作大部分是人与人，人与组织，组织与组织之间的行为，为了共同目标，一起努力达成目标；合作以项目为基线，以目标为终点。

2.合作中有最高效的状态，也就是最舒适的状态：为达目的，共克难关，各自为战，不给队友挖坑，不拖队友后腿；

3.遇到问题，解决问题，不拖延，不苛求，想办法。

4.合作中肯定有各种摩擦隔阂，有意见当面提，但这种关系仅限于项目理解，方案分歧，经沟通确认方案后，全力执行，不会因不认同一致方案而拖沓。

有人捐款了，就由人说，他家有钱捐点前不算什么，有可能换一个好的前途。

现实中有很多怀疑主义者，他们以不信任的态度面对生活的一切，别人做的任何事情，他们都会怀疑动机不纯，另有所图。

这种怀疑精神是一种典型的动机论，属于逻辑谬误。凡是要讲究事实，提出的猜测和质疑也要 有证据，有线索、有佐证，不能凭主观臆断揣测。

科学力的质疑都是藕与前提条件的，而动机论是主管的盲目猜测他人的意图甚至指鹿为马。

如果你生活的很轻松，那一定有其他人替你/帮你负重前行。

生活是公平的，每个人都要生存、生活。如果自己没有努力，那只有2中情况

（1）你自己很惨，过的很不舒服。

（2）有人替你背负着你的负担，替你在努力。

有人说，你看那富二代，生活的很幸福。首先说，他的幸福是基于父辈的负担下的幸福，即父辈替他负重前行了。其次，他的生活中，也有肯能有他的悲伤。

生活是平衡的，你不做，那你就承担不做的后果。